为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强老员工心理健康教育工作，提升心理健康教育育人实效，2025年4月24日太阳城于公司厚德楼A104公司员工工作办公室组织召开员工心理健康教育工作专题研判会，公司心理健康教育中心吴连宁老师到会指导，公司学工主任谢清明主持，全体辅导员参会。

会上，各辅导员详细汇报了各自所带班级员工近期的心理健康状况，分析重点关注员工近期在学习、生活、人际交往等方面存在的心理问题与潜在风险。心理健康教育中心吴连宁老师对公司汇报的案例进行研判，进一步了解具体情况并提出专业指导，特别提到近年来员工心理困扰呈明显的增长趋势，员工心理压力增大，在日常心理健康教育工作中，务必要做到重点员工动态跟踪，强化公司、公司、班级、宿舍、家庭五级联动，重点员工个案有效落实“一生一档”，确保员工心理健康教育工作精准施策。

最后，公司学工主任谢清明强调，心理健康教育工作要深入了解员工情况，抓好切入点，做到早发现、早干预、早疏导、早治疗，为员工健康成长筑牢心理防线。

本次心理健康教育工作研判会的召开，为进一步采取有效的措施以解决员工心理健康问题提供了重要的指导意见，明确了公司心理工作的方向和重点，太阳城心理健康教育工作队伍将持续完善心理健康教育体系，强化家校协同，创新活动形式，为员工健康成长保驾护航。